Jun 132013
 

zen-entrepreneurshipBased on a true story, this book is about succeeding in life while walking a spiritual path. Follow the travels of a young entrepreneur as he starts and grows a multi-million dollar business, only to discover that real success is tied to the hidden worlds and learn the secrets of being a Career Warrior.

This book is not just for entrepreneurs, but for anyone who wants to find their work and place in life, who want to bring more integrity into their work and be more successful personally and financially.

Zen Entrepreneurship will teach you the 14 hidden keys for success, including:

  • How to use your work for spiritual growth.
  • How to achieve success using the Four Keys to Manifestation.
  • How to discover and transcend your Energetic Pattern, rather than letting it run you.
  • How to bring the magic and mystery of a treasure hunt into your career.
  • How to find the 7 Clues that are pointing you to the person you were meant to be!
  • How to utilize your dreams and synchronicity to serve as your guide.
  • How to find and utilize Places of Power, and Times of Power to be more successful.
  • How to manifest appropriately to propel you to financial and business success.
  • How to find and walk your own Warrior’s Path, the unique combination of lesson and contributions you are here for. (Amaon.de)

Rizwan Virk

Zen Entrepreneurship – Walking the Path of the Career Warrior


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Jun 112011
 

Wer sehnt sich in diesen Zeiten nicht danach: als Held seine persönlichen Abenteuer zu bestehen! Kompetent in Eigenregie den notwendigen Wandel zu gestalten und kraftvolle, nachhaltige Lösungen zu finden.Eine treffende Beschreibung hierfür ist die Heldenreise, eine über Jahrhunderte und alle Weltkulturen hinweg gültige Metapher für Veränderungsprozesse, erfolgreich selbst in Hollywood.

Dieses Buch ist ein spannender Leitfaden für die Realisierung von Innovations- und Veränderungsprozessen. Es unterstützt den Leser ganz konkret bei der Implementierung neu entwickelter Lösungen in eine lebendige und erfolgreiche Organisation.

Lernen Sie, kreativ Ihr persönliches Drehbuch zu schreiben und werden Sie zum Regisseur Ihres Lebens, in Ihres Teams und Ihrer Organisation. Analog zu den Prinzipien des Heldenmythos zeigt Angelika Höcker ein exzellentes Modell zu kreativen Neuausrichtung, das den Leser dabei unterstützt, die eigenen Stärken zu fördern, Potenziale zu entdecken und Ressourcenschätze zu heben. Das Verhaltensrepertoire des Einzelnen vergrößert sich, er schafft sich dadurch einen unschätzbaren Vorsprung für die Zukunft. (Gabal)

Angelika Höcker: Business-Hero – Eine Heldenreise in 7 Etappen


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Mrz 042011
 

John Kay gehört unumstritten zu den führenden zeitgenössischen Ökonomen Großbritanniens. Er war als Professor für Management in Oxford tätig, hat eine Gastprofessur an der London School of Economics und ist Direktor des Institute for Fiscal Studies, einem renommierten britischen Think Tank. In zahlreichen Büchern und Veröffentlichungen, unter anderem regelmäßig in der Financial Times, gibt John Kay lesenswerte und unterhaltsame Einblicke in sein Know-how.

In seinem jüngsten Buch Obliquity verknüpft John Kay Wissenswertes aus verschiedenen Fachrichtungen wie Wirtschaft, Philosophie, Soziologie, Politikwissenschaft und Psychologie. Schon der Titel Obliquity, auf Deutsch Verirrung oder auch Umweg, verrät, wovon das Buch handelt. John Kay zeigt auf, dass es oft besser ist, einen Umweg zu gehen, wenn man etwas Bestimmtes erreichen will. So paradox es klingt, viele Ziele erreicht man leichter, wenn man die Kunst des Umwegs beherrscht. Damit propagiert er in Obliquity eine Vorgehensweise, die bisherigen Erfolgskonzepten in unserer kapitalistisch orientierten Marktwirtschaft entgegensteht.

Obliquity thematisiert die zentrale Frage: Wie kommt man am besten ans Ziel? Von A über B bis Z oder womöglich doch besser von R über A, also auf einem Umweg? Im richtigen Leben ist das regelmäßig so, in der Welt der Planungen, Strategien und Modelle, ob in der Wirtschaft oder in der Politik, kommen solche Umwege nicht vor. Da bevorzugt man den direkten Weg. Aus dieser Welt kommt John Kay und stellt dieses Konzept in Obliquity grundlegend in Frage, für die Wirtschaft, aber auch für andere Bereiche, anhand von zahlreichen aktuellen Beispielen aus dem internationalen Business, der Stadtplanung, dem Fußballmanagement oder auch dem Bekämpfen von Waldbränden. Er befasst sich damit, wie es kommt, dass die glücklichsten Menschen gar nicht nach Glück streben, dass die profitablesten Unternehmen nicht nur am Profit orientiert sind, dass die reichsten Leute nicht nur auf Geld aus sind, und entwickelt eine neue »Theorie für alles«, den Tipping Point für eine neue Dekade. Er tut das in einem lockeren Stil, mit trockenem englischem Humor. (dtv)

John Kay: Obliquity – Die Kunst des Umwegs

oder Wie man am besten sein Ziel erreicht


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Jul 102010
 

When the dotcom bubble burst, hotelier Chip Conley went in search of a business model based on happiness. In an old friendship with an employee and in the wisdom of a Buddhist king, he learned that success comes from what you count. (TEDTalks)


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Mai 162010
 

Why are some people and organizations more innovative, more influential, and more profitable than others? Why do some command greater loyalty from customers and employees alike? Even among the successful, why are so few able to repeat their success over and over?

People like Martin Luther King Jr., Steve Jobs, and the Wright Brothers might have little in common, but they all started with why. It was their natural ability to start with why that enabled them to inspire those around them and to achieve remarkable things.

In studying the leaders who’ve had the greatest influence in the world, Simon Sinek discovered that they all think, act, and communicate in the exact same way — and it’s the complete opposite of what everyone else does. Sinek calls this powerful idea The Golden Circle, and it provides a framework upon which organizations can be built, movements can be lead, and people can be inspired. And it all starts with WHY.

Any organization can explain what it does; some can explain how they do it; but very few can clearly articulate why. WHY is not money or profit– those are always results. WHY does your organization exist? WHY does it do the things it does? WHY do customers really buy from one company or another? WHY are people loyal to some leaders, but not others?

Starting with WHY works in big business and small business, in the nonprofit world and in politics. Those who start with WHY never manipulate, they inspire. And the people who follow them don’t do so because they have to; they follow because they want to.

Drawing on a wide range of real-life stories, Sinek weaves together a clear vision of what it truly takes to lead and inspire. This book is for anyone who wants to inspire others or who wants to find someone to inspire them. (Amazon.de)

Simon Sinek: Start with Why – How Great Leaders Inspire Everyone to Take Action


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How great leaders inspire action (speech on video)

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